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Adresse
Ikarus Rhein-Neckar GbR - Institut für Kulturtechniken, Arbeit, Rehabilitation und Soziales

Adresse / Kontaktdaten

Römerstr. 135
69126 Heidelberg
Baden-Württemberg
Deutschland
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Telefon: 06221 337054-0 E-Mail: kontakt@ikarus-rhein-neckar.de Homepage: https://ikarus-rhein-neckar.de Homepage: https://ikarus-rhein-neckar.de/eingangsverfahren-berufsbildungsbereich/ Homepage: https://ikarus-rhein-neckar.de/arbeitsbereich

Anderer Leistungsanbieter nach § 60 SGB IX

Mit dem Bundesteilhabegesetz wurde für Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Aufnahme in eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) haben, eine Alternative zur beruflichen Bildung und zur Beschäftigung in der WfbM geschaffen.

Nach § 60 SGB IX können Bildungs- und Beschäftigungsangebote seit dem 1. Januar 2018 auch bei anderen Leistungsanbietern wahrgenommen werden.
Andere Leistungsanbieter müssen vertraglich bestimmte Anforderungen in Bezug auf fachliche Qualifikationen des Personals, räumliche und sächliche Ausstattung erfüllen. Vertragspartner sind die Leistungsträger, die auch zuständig sind für die unterschiedlichen Leistungen, die in den WfbM erbracht werden, z B. die Bundesanstalt für Arbeit (BA), die Träger der Eingliederungshilfe und die Deutsche Rentenversicherung (DRV).

Im Unterschied zur WfbM müssen andere Leistungsanbieter keine Mindestplatzzahl vorweisen. Es besteht keine Aufnahmeverpflichtung und sie müssen auch nicht alle Leistungen (Eingangsverfahren, Berufsbildungsbereich, Arbeitsbereich) anbieten.

Leistungsträger / Rehabilitationsträger, für den / für die auf Basis einer vertraglichen Vereinbarung das Leistungsangebot nach § 60 SGB IX erbracht wird:

Bundesagentur für Arbeit, Träger der Eingliederungshilfe

Bereiche, in denen Angebote nach § 60 SGB IX erbracht werden:

  • Eingangsverfahren
  • Berufsbildungsbereich
  • Arbeitsbereich

Informationen zum Angebot / Eigendarstellung:

Unsere Angebote im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich richten sich an Menschen, die aufgrund der Art oder Schwere ihrer psychischen oder seelischen Beeinträchtigung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig werden können oder eine Ausbildung antreten können.

Aufgabe des Eingangsverfahrens ist es festzustellen,
1. ob Ikarus Rhein-Neckar für Sie die geeignete Einrichtung zur beruflichen Bildung bzw. zur Teilhabe am Arbeitsleben ist,
2. welche berufsbildenden Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und welche ergänzenden Leistungen zur Eingliederung in das Arbeitsleben für Sie geeignet sind und
3. welche beruflichen Bildungsangebote, Berufsfelder sowie Tätigkeitsbereiche der Ikarus Rhein-Neckar GbR in Betracht kommen.

Die Dauer des Eingangsverfahrens beträgt mindestens einen Monat, sofern alle notwendigen Analysen und Feststellungen in diesem Zeitraum getroffen werden können. Im Regelfall beläuft sich die Verweildauer im Eingangsverfahren auf drei Monate.

Die Aufgabe des Berufsbildungsbereiches ist
1. es Ihre Persönlichkeit zu stabilisieren und weiterzuentwickeln,
2. Ihre beruflichen und lebenspraktischen Fähig- und Fertigkeiten gemäß Ihres individuellen Förder- und Qualifizierungsplanes zu entwickeln,
3. es Sie auf geeignete Tätigkeiten des allgemeinen Arbeitsmarktes oder
4. auf andere Formen der Teilhabe am Arbeitsleben vorzubereiten.

Praktika
„Theorie und Praxis befruchten einander“, das gilt ganz besonders im beruflichen Kontext. Als Teilnehmer im Berufsbildungsbereich absolvieren Sie nach den individuellen und persönlichen Ressourcen und Absprache mit der Agentur für Arbeit Praktika in kooperierenden Unternehmen am allgemeinen Arbeitsmarkt und werden dabei durch unsere Fachkräfte begleitet.

Neben dem Eingangsverfahren und dem Berufsbildungsbereich, bietet Ikarus Rhein-Neckar den Arbeitsbereich an. Hier bieten wir leistungsberechtigten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen die Möglichkeit am Arbeitsleben nach Ihren Ressourcen und Kenntnissen passgenau eine Aufgabe im Bereich von Dienstleistungen für die Industrie und den Handel im Rahmen eines Fulfillment Service Anbieters zu finden. Zudem ist es uns ein großes Anliegen durch Praktika und ausgelagerte Arbeitsplätze gleitende Übergänge in den ersten Arbeitsmarkt möglich zu machen, sowie die psychische und körperliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu fördern. Daher gehören verschiedenste soziales Kompetenztrainings sowie die fachliche Entwicklung zu unserem Angebot an unsere Beschäftigten.

Weitere Informationen:
https://ikarus-rhein-neckar.de/eingangsverfahren-berufsbildu...

https://ikarus-rhein-neckar.de/arbeitsbereich/

Weiterführende Informationen

Referenznummer:

R/AA2


Informationsstand: 07.03.2023