Projektart: Wissenschaftliche Arbeit
Beschreibung / Inhalte
Arbeitnehmerüberlassungsmodelle als Möglichkeit, Einstellungsbarrieren bei Arbeitgebern zu überwinden, sowie soziale Betriebe und Europäische Initiativen werden als innovative Interventionsansätze vorgestellt.
Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.
Beginn:
01.01.1994
Abschluss:
19.12.1997
Kostenträger:
- ADIA-Stiftung zur Erforschung neuer Wege für Arbeit und soziales Leben
Projektleitung:
- Niehaus, Mathilde, Prof. Dr.
Institutionen:
Universität Köln, HPR-Fakultät
Lehrstuhl Arbeit und berufliche Rehabilitation
Herbert-Lewin-Str. 2
50931 Köln
Telefon:
0049 221/470 4955
E-Mail:
mathilde.niehaus@uni-koeln.de
Frankfurt/Main (u.a.): Campus-Verl. 1997 (Schriftenreihe /ADIA-Stiftung zur Erforschung Neuer Wege für Arbeit und Soziales Leben; 4).
Niehaus, Mathilde: Barrieren gegen die Beschäftigung Behinderter. In: Behinderte auf dem Arbeitsmarkt. Hrsg. von Mathilde Niehaus, Frankfurt/Main (u.a.) 1997 (Schriftenreihe/ADIA-Stiftung zur Erforschung neuer Wege für Arbeit und Soziales Leben; 4), S. 28-54.
Niehaus, Mathilde: Soziale Integration: zur Teilhabe behinderter Frauen am Erwerbsleben. In: Zeitschrift für Heilpädagogik 45 (1994), S. 774-780.
Action perspectives for the integration of the disabled into the occupational system: Analysis and intervention models in an international comparison
Employee responsibility models as a possibility for overcoming employment barriers of employers, as well as social businesses and European initiatives will be introduced as innovative intervention approaches.
Referenznummer:
i971219b01n
Informationsstand: 23.12.2004