Projektart: Gefördertes Projekt Eigenprojekt
Beschreibung / Inhalte
Zwischen 2006 und 2007 wurden in Regensburg bei retex, dem Zweckbetrieb des Vereins "retex - Regensburger Initiative zur Schaffung von Arbeitsplätzen für psychisch Kranke und behinderte Menschen e. V." in den Bereichen Textilfertigung, Laden, Lager und Verwaltung 15 Personen mit psychischen Behinderungen auf das Arbeits- und Berufsleben vorbereitet. Ziel der Maßnahme war es, die oft langzeitarbeitslosen und chronisch kranken Menschen schrittweise an ein leistungsbezogenes Erwerbsleben heranzuführen, um damit ihre Chancen auf Integration ins Berufsleben zu verbessern.
Inhalt:
Im Rahmen eines im Bedarfsfall einjährigen Kurses eigneten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach einer sozialen Eingewöhnungsphase die notwendigen Grundarbeitsfähigkeiten (wie Pünktlichkeit, Sorgfalt, Ausdauer) in der Stabilisierungsphase an. In der anschließenden Qualifizierungsphase lag der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Persönlichkeit, der berufsfachlichen und berufsbezogenen Kompetenzen und dem Training fachlicher Fähigkeiten. In der Integrationsphase stand der Erwerb komplexer Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen und die Eingliederung in ein normales Arbeitsleben im Vordergrund.Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.
Beginn:
01.01.2006
Abschluss:
28.02.2007
Kostenträger:
- Bundesagentur für Arbeit
- Stadt Regensburg
- Landkreis Regensburg
- Regierung der Oberpfalz
- Europäischer Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union
- Bayerisches Staatsministerium für Arbeit, Familie und Sozialordnung
Projektleitung:
- Fuchs, Manfred
Mitarbeitende:
- Propp, Amalia |
- Market, Hubert |
- Kobler, Maria |
- Greß, Claudia
Institutionen:
retex - Regensburger Initiative zur Schaffung von Arbeitsplätzen
für psychisch Kranke und behinderte Menschen e.V.
Im Gewerbepark D 54a
93059 Regensburg
Telefon:
0941/466980
E-Mail:
info@retex.info
Homepage:
https://www.retex.info/
The qualification and integration of the mentally ill and disabled long-term unemployed. A step-by-step approach to a performance oriented worklife from the hospital to the general labour market.
Referenznummer:
R/FO1517
Informationsstand: 24.05.2018