Beschreibung:
Eigendarstellung / Auszug:
Für die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben
Integrationsfachdienst Bergisch Gladbach
Im Auftrag des LVR-Integrationsamtes
Wir kennen den Arbeitsmarkt in unserer Region umfassend und pflegen zu vielen Firmen regelmäßigen Kontakt. Seit Jahren arbeiten wir vernetzt mit Behörden, Verbänden, niedergelassenen Ärzten, Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen, Schulen, Werkstätten für behinderte Menschen etc.
Wir verfügen über behinderungsspezifische Kenntnisse und bieten fachkompetente Beratung für seelisch behinderte Menschen, für Menschen mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung, für blinde und sehbehinderte und für hörbehinderte Menschen.
Wir über uns
Zielsetzung der Mitarbeiter des Integrationsfachdienstes ist die Verbesserung der Situation schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben durch passgenaue Vermittlung und die Sicherung / Begleitung bestehender Arbeitsverhältnisse.
Wir beraten, unterstützen und begleiten alle Menschen mit einer psychischen, geistigen, körperlichen oder Sinnesbehinderung bzw. Beeinträchtigung mit dem Ziel, sie möglichst wohnortnah und behinderungsspezifisch über Möglichkeiten der beruflichen (Wieder-)Eingliederung zu beraten und in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu vermitteln bzw. den bestehenden Arbeitsplatz zu sichern. Unsere Dienstleistungen können auch von Arbeitgebern oder Betrieben genutzt werden, da wir uns als Ansprechpartner bei allen integrativen Belangen verstehen.
Die MitarbeiterInnen des IFD unterliegen der Schweigepflicht.
Unser Angebot ist kostenlos.
Der Integrationsfachdienst bildet eine Schnittstelle zwischen Trägern der beruflichen Rehabilitation, dem LVR-Integrationsamt, örtlichen Fürsorgestellen, Arbeitgebern, sowie den Schulen und Werkstätten für behinderte Menschen.
Unsere Leistungen bei der Begleitung in Arbeit
- Unterstützung bei Wiedereinstieg in den Beruf nach längerer Krankheit, nach einem Klinikaufenthalt oder nach einer Rehabilitationsmaßnahme
- Individuelle Betreuung der betroffenen Arbeitnehmer mit dem Ziel der beruflichen Stabilisierung
- Beratung bei Schwierigkeiten mit Vorgesetzten und/oder Kollegen am Arbeitsplatz
- Hilfe bei Leistungsrückgang durch Über- oder Unterforderung
- Betreuung nach Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit
- Beratung von betrieblichen Helfergruppen, Schwerbehindertenvertrauenspersonen, Betriebs- und Personalräten, z. B. über Auswirkungen behindertenbedingter Einschränkungen
- Beratung bei innerbetrieblicher Umsetzung, Abmahnung oder bei Kündigungen
Unsere Leistungen bei Übergängen
Wir beraten und begleiten schwerbehinderte Schulabgänger/innen und Mitarbeiter/innen aus Werkstätten für behinderte Menschen bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Gemeinsam mit den Ratsuchenden entwickeln wir Perspektiven für die individuelle Situation und erarbeiten Lösungswege.
- Unterstützung bei der Berufsorientierung
- Akquise von geeigneten Praktikumsstellen
- Erarbeitung einer realistischen beruflichen Perspektive
- Vorbereitung auf die Vermittlung
Wir beraten und unterstützen Arbeitgeber und Personalverantwortliche
- im Umgang mit behinderten Menschen und bei der Gestaltung / Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen
- bei der Abstimmung von Arbeitsplatz-Anforderungen mit den Fähigkeiten des (schwer-)behinderten Arbeitnehmers
- über die Fördermöglichkeiten des Integrationsamtes, der örtlichen Fürsorgestellen und der Agentur für Arbeit
- bei der Lösung von Konflikten im Einzelfall und informieren
- während der Durchführung des Arbeitstrainings
- bei der Vermittlung von Gebärdensprach-DolmetscherInnen
Weiterführende Informationen
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