Projektart: Gefördertes Projekt Modellprojekt
Übergangsmanagement für Strafgefangene / Förder- und Übergangsmanagement für jugendliche Strafgefangene mit Lern- und psychischen Behinderungen

Beschreibung / Inhalte

Mittels umfänglicher Persönlichkeits- und beruflicher Diagnostik zu Beginn der Vollzugszeiten werden in Absprache mit der zuständigen Arbeitsagentur wahrscheinliche Ansprüche auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Berufseignung ermittelt.

Jugendliche mit Rehaanspruch werden im Rahmen eines individuellen, prozessualen Fördermanagements mit Hilfe von Qualifizierungsbausteinen gem. § 66 (als auch §4) Berufsbildungsgesetz (BBiG) beruflich qualifiziert. Gegen Ende der Haftzeit wird der Rehabedarf von der zuständigen Arbeitsagentur endgültig festgestellt und die Jugendlichen in nach Art und Schwere ihrer Behinderung angemessene Reha-Berufsausbildungsmaßnahmen angemeldet.

Mitarbeiter der Justizvollzugsanstalt und der empfangenden Bildungsanbieter sorgen in Absprache mit den örtlich zuständigen Arbeitsagenturen / Reha-Leistungsträgern für einen bruchlosen Übergang unter Einbindung sonstiger Institutionen, z. B. zuständige Jobcenter.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.01.2010


Abschluss:

31.12.2013


Kostenträger:

  • Hessisches Ministerium der Justiz, für Integration und Europa

ICF-Bezug des Projekts:

  • Der bio-psycho-soziale Ansatz der ICF bildet einen konzeptionellen Bezugsrahmen für das Projekt.

Projektleitung:

  • Winger, Klaus |
  • Ernst, Klaus

Mitarbeitende:

  • Hoffmann, Jutta |
  • Watz, Mario

Institutionen:

Berufsbildungswerk Nordhessen(K. Winger, J. Hoffmann)Mengeringhäuser Str. 334454 Bad Arolsen Telefon: 05691 804 204 E-Mail: j.hoffmann@bbw-nordhessen.de Homepage: https://www.bbw-nordhessen.de/de/home/
Justizvollzugsanstalt (JVA) Rockenberg(K. Ernst, M. Watz)Marienschloß 135519 Rockenberg

Transition management for prisoners / Support and transition management for juvenile prisoners with learning and mental disabilities

By means of comprehensive personality and vocational diagnostics at the beginning of the correctional period, probable claims to benefits for participation in working life and job aptitude are determined in consultation with the responsible employment agency. Juveniles with rehabilitation entitlements are given vocational qualifications as part of an individual, process-based support management program using qualification modules in accordance with Section 66 (as well as Section 4) of the Vocational Training Act (BBiG). Towards the end of the period of imprisonment, the need for rehabilitation is finally determined by the responsible employment agency and the young people are registered in rehabilitation vocational training measures appropriate to the type and severity of their disability. In consultation with the locally responsible employment agencies / rehabilitation service providers, employees of the correctional facility and the receiving education providers ensure a seamless transition with the involvement of other institutions, e.g. responsible job centers.

This text was automatically translated by DeepL.

Referenznummer:

R/FO125208


Informationsstand: 24.01.2020