Projektart: Gefördertes Projekt
Zusatzqualifikationen mit Online-Training und Ausbau eines Kooperationsnetzwerks mit Betrieben - Verbesserung der Zugangsmöglichkeiten für arbeitsmarktbenachteiligte Behinderte in den Arbeitsmarkt (ZAKOnline)

Beschreibung / Inhalte

Ziel des Projektes ist:

  • die Zugangsmöglichkeiten für arbeitsmarktbenachteiligte Behinderte in den 1. und 2. Arbeitsmarkt durch den Aufbau eines Kooperationsnetzwerks mit Betrieben zu verbessern,

  • die Beschäftigungsfähigkeit von Behinderten durch die gezielte Erfassung von Nischenarbeitsplätzen zu erhöhen,

  • den Nutzen für Unternehmen, mit Berufsförderungswerken eine enge, dauerhafte Kooperation zu unterhalten, durch Dienstleistungen der Berufsförderungswerke zu erhöhen, um gezielter Praktikanten-, Trainingsarbeitsplätze und Arbeitsplätze für Behinderte zu akquirieren,

  • Zusatzqualifikationen für Rehabilitand/-innen in kaufmännischen und technischen Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen mit Online-Training, Online-Coaching und Projektarbeit auf der Basis von Mehrpunkt-Videokonferenzen zu erproben und zu entwickeln, um die Vermittlungschancen für Behinderte zu erhöhen,

  • den Bedarf für eine Übergangsfirma für arbeitsmarktbenachteiligte Behinderte zu untersuchen,

  • die Daten des Kooperationsnetzwerks mit Betrieben in einer Internet Datenbank darzustellen,

  • zu untersuchen, ob und in welchem Umfang Rehabilitand/-innen mit unterschiedlichen Behinderungen Telearbeit etc. verrichten können und sollen.

In diesem Projekt sollen u. a. folgende Produkte entwickelt und hergestellt werden:

  • ein evaluiertes Marketingkonzept für die Vermittlung von arbeitsmarktbenachteiligten Behinderten in den 1. und 2. Arbeitsmarkt

  • drei regionale Kooperationsnetze mit Betrieben, die u. a. Praktikums-, Trainingsarbeits- und Arbeitsplätze anbieten und eng mit dem Berufsförderungswerk der Region zusammenarbeiten

  • Strategien zur Förderung der Bereitschaft von Unternehmen, arbeitsmarktbenachteiligte Behinderte in den 1. und 2. Arbeitsmarkt zu integrieren,

  • Zusatzqualifikationen mit Online-Training, Online-Coaching und Projektarbeit auf der Basis von Mehrpunkt-Videokonferenzen u. a. im Internet,

  • die Bedarfsanalyse u. a. für eine Übergangsfirma für Behinderte und

  • eine Internet-Datenbank für das Kooperationsnetzwerk mit Betrieben

  • eine Aufstellung sinnvoll einsetzbarer Telelearning- und Online-Training-Module für unterschiedliche technische Standards.

Zielgruppen des Projekts sind:

  • arbeitsmarktbenachteiligte Behinderte, vor allem Schwerbehinderte und Mehrfachbehinderte,

  • Entscheidungsträger, Personalverantwortliche und Ausbilder in Unternehmen

  • Entscheidungsträger der Kostenträger der beruflichen Rehabilitation und

  • Entscheidungsträger, Arbeitsberater und Ausbilder in Berufsförderungswerken

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.

Beginn:

01.01.2001


Abschluss:

31.12.2003


Kostenträger:

  • Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung - BMGS (2002-2005)
  • Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung - BMA; seit 2005: BMAS)

Projektleitung:

  • N.N.

Institutionen:

Berufsförderungswerk Köln gGmbHMartinsweg 1150999 Köln
Berufsförderungwerk Hamburg
Berufsförderungswerk Bad Wildbad
IQPRInstitut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln

Additional qualifications with online training and expansion of a cooperation network with companies - Improving access to the labor market for disabled persons with labor market disadvantages (ZAKOnline)

The aim of the project is: - to improve access to the 1st and 2nd labor market for disabled persons who are disadvantaged in the labor market. - to increase the employability of disabled persons through the targeted identification of niche jobs, - to increase the benefits for companies of maintaining close, long-term cooperation with Vocational Training Centres through services provided by the Vocational Training Centres in order to acquire trainees, training jobs and workplaces for disabled persons in a more targeted manner, - To test and develop additional qualifications for rehabilitants in commercial and technical qualification and integration measures with online training, online coaching and project work on the basis of multi-point video conferences in order to increase the chances of placement for the disabled, - to investigate the need for a transition company for disabled persons with labor market disadvantages, - to present the data of the cooperation network with companies in an Internet database, - to investigate whether and to what extent rehabilitants with different disabilities can and should perform telework, etc. can and should perform telework. In this project, among other things the following products are to be developed and produced: - an evaluated marketing concept for the placement of disabled persons disadvantaged in the labor market in the 1st and 2nd labor market - three regional cooperation networks with companies which, among other things, offer Offer internships, training work and workplaces and cooperate closely with the Vocational Training Centre in the region - strategies to promote the willingness of companies to integrate disabled persons disadvantaged in the labor market into the 1st and 2nd labor market, - additional qualifications with online training, online coaching and project work based on multipoint video conferences u. a. in the Internet, - the need analysis among other things for a transition company for handicapped persons and - an Internet data base for the co-operation network with companies - a listing of meaningfully applicable Telelearning and on-line training modules for different technical standards. The target groups of the project are: - disabled persons who are disadvantaged in the labor market, especially severely disabled persons and persons with multiple disabilities, - decision makers, personnel managers and trainers in companies - decision makers of the cost bearers of vocational rehabilitation and - decision makers, job counselors and trainers in Vocational Training Centres

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Referenznummer:

R/FO2470


Informationsstand: 10.01.2020