Projektart: Verbundprojekt
Beschreibung / Inhalte
In Berufsförderungswerken wird IMBA in interdisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen, Arbeitspädagogen und Berufskundlern, Sozialarbeitern und Rehaberatern eingesetzt. Es stellt neben anderen Aspekten eine Grundlage für passgenaue Ausbildungs- und Integrationsentscheidungen dar. Insbesondere kann der mit der Integration ggf. verbundene Handlungsbedarf erkannt werden, um zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten. IMBA dient zur Dokumentation von Status und Verlauf von Interventionsmaßnahmen und ist ein nützliches Instrument bei der Erstellung individueller Förderpläne.
Das IQPR erstellt im Auftrag des Kompetenznetzwerkes eine elektronische Datenbank aus Berufen, die bundesweit in Berufsförderungswerken ausgebildet werden. Das Kompetenznetzwerk ist ein Zusammenschluss von 10 Berufsförderungswerken, die sich im besonderen der Thematik "Entwicklung von Assessments als Entscheidungshilfe beruflicher Rehabilitation und Integration" widmen. 2004 wird der Ausbau der bisher 150 vorliegenden Berufsprofile und deren ständigen Aktualisierung auf alle ausgebildeten Berufe der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke zentrale Aufgabe sein. Zudem wird die Datenbank durch 150 Profile des 1. Arbeitsmarktes erweitert. Berufsprofile werden auf der Grundlage von Betriebsbegehungen, Interviews und bereits bestehenden Datenbanken wie beispielsweise der Datenbank "berufeNet" der Bundesanstalt für Arbeit sowie weiteren aus der Praxis stammenden Informationsquellen erstellt. Hierbei arbeiten im IQPR interdisziplinäre Teams, bestehend aus Ärzten, Sportwissenschaftlern, Psychologen und Arbeitswissenschaftlern zusammen.
Die Datenbank ermöglicht somit die Beurteilung, in welchen Beruf ein potentieller Rehabilitand nach entsprechender Testung direkt vermittelt werden kann oder welche Qualifizierungsmaßnahme sich zur passgenauen, fähigkeitskonformen Integration eignet. Zudem kann bei Vorliegen entsprechender Fähigkeitsprofile der Rehaverlauf zwischen 2 oder mehreren festgelegten Zeitpunkten dokumentiert werden.
Mitglieder des Kompetenznetzwerkes sind die Berufsförderungswerke aus Bad Wildbad, Köln, Hamburg, Goslar, Frankfurt, München, Birkenfeld, Dortmund, Thüringen, Nürnberg sowie das BBRZ Steiermark/Österreich.
Das IQPR erstellt im Auftrag des Kompetenznetzwerkes eine elektronische Datenbank aus Berufen, die bundesweit in Berufsförderungswerken ausgebildet werden. Das Kompetenznetzwerk ist ein Zusammenschluss von 10 Berufsförderungswerken, die sich im besonderen der Thematik "Entwicklung von Assessments als Entscheidungshilfe beruflicher Rehabilitation und Integration" widmen. 2004 wird der Ausbau der bisher 150 vorliegenden Berufsprofile und deren ständigen Aktualisierung auf alle ausgebildeten Berufe der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke zentrale Aufgabe sein. Zudem wird die Datenbank durch 150 Profile des 1. Arbeitsmarktes erweitert. Berufsprofile werden auf der Grundlage von Betriebsbegehungen, Interviews und bereits bestehenden Datenbanken wie beispielsweise der Datenbank "berufeNet" der Bundesanstalt für Arbeit sowie weiteren aus der Praxis stammenden Informationsquellen erstellt. Hierbei arbeiten im IQPR interdisziplinäre Teams, bestehend aus Ärzten, Sportwissenschaftlern, Psychologen und Arbeitswissenschaftlern zusammen.
Die Datenbank ermöglicht somit die Beurteilung, in welchen Beruf ein potentieller Rehabilitand nach entsprechender Testung direkt vermittelt werden kann oder welche Qualifizierungsmaßnahme sich zur passgenauen, fähigkeitskonformen Integration eignet. Zudem kann bei Vorliegen entsprechender Fähigkeitsprofile der Rehaverlauf zwischen 2 oder mehreren festgelegten Zeitpunkten dokumentiert werden.
Mitglieder des Kompetenznetzwerkes sind die Berufsförderungswerke aus Bad Wildbad, Köln, Hamburg, Goslar, Frankfurt, München, Birkenfeld, Dortmund, Thüringen, Nürnberg sowie das BBRZ Steiermark/Österreich.
Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.
Projektleitung:
- Schian, Hans-Martin, Dr. med. (im Ruhestand) |
- Mozdzanowski, Matthias
Institutionen:
IQPRInstitut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbHan der Deutschen Sporthochschule KölnEupener Straße 7050933 Köln
Telefon:
0221 277599-0
E-Mail:
info@iqpr.de
Homepage:
https://www.iqpr.de/iqprweb/seiten/allgemein/startseite.asp...
Mitglieder des Kompetenznetzwerks:Berufsförderungswerke Bad Wildbad, Köln, Hamburg, Goslar, Frankfurt, München, Birkenfeld, Dortmund, Thüringen, Nürnberg sowie BBRZ Steiermark / Österreich.
KNW, Competence Network
In Vocational Training Centres, IMBA is used in interdisciplinary teams of physicians, psychologists, occupational pedagogues and vocational specialists, social workers and rehabilitation counselors. In addition to other aspects, it provides a basis for making precisely fitting vocational training and integration decisions. In particular, the need for action associated with integration can be identified, if necessary, in order to initiate targeted measures. IMBA serves to document the status and progress of intervention measures and is a useful tool for drawing up individual support plans.
On behalf of the Competence Network, the IQPR is compiling an electronic database of occupations that are trained in vocational training centers throughout Germany. The Competence Network is an association of 10 Vocational Training Centres, which are particularly dedicated to the topic of "Development of assessments as a decision-making aid for vocational rehabilitation and integration". in 2004, the central task will be to expand the 150 job profiles available to date and to update them on an ongoing basis to include all the jobs trained by the Association of German Vocational Training Centres. In addition, 150 profiles of the 1st labor market will be added to the database. Occupational profiles will be compiled on the basis of company inspections, interviews and existing databases such as the "berufeNet" database of the Federal Labor Office, as well as other sources of information derived from practical experience. Interdisciplinary teams consisting of physicians, sports scientists, psychologists and occupational scientists work together at the IQPR.
The database thus makes it possible to assess which job a potential rehabilitant can be placed in directly after appropriate testing or which qualification measure is suitable for integration in line with his or her abilities. In addition, the course of rehabilitation can be documented between 2 or more fixed points in time if appropriate ability profiles are available.
Members of the competence network are the Vocational Training Centres from Bad Wildbad, Cologne, Hamburg, Goslar, Frankfurt, Munich, Birkenfeld, Dortmund, Thuringia, Nuremberg and the BBRZ Styria/Austria.
This text was automatically translated by DeepL.
Schlagworte:
Referenznummer:
R/FO3098
Informationsstand: 14.04.2020