Adresse
FAW gGmbH Akademie Bielefeld

Adresse / Kontaktdaten

Herforder Str. 74-76
33602 Bielefeld
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
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Telefon: 0521 52192-0 E-Mail: bielefeld@faw.de Homepage: https://www.faw.de/bielefeld

Beschreibung:

Art der Einrichtung / des Anbieters

Anbieter von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)

Anbieter von ambulanter / wohnortnaher Rehabilitation
Mitglied bei: Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (BAG BBW), Sonstige: BAG-UB, DVfR

Angebot und Leistungen

Die folgenden Angebote richten sich an behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen. Sie sind auf deren besonderen Förder- und Unterstützungsbedarf abgestellt.

Abklärung der beruflichen Eignung und/oder Arbeitserprobung:

  • berufliche Belastungserprobung, medizinisch-berufliches Assessment
  • Eignungsabklärung, Berufsfindung, Arbeitserprobung
  • sonstige Maßnahmen zur Eignungsfeststellung / Arbeitserprobung

Berufsvorbereitung / Grundausbildung:

  • Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB)
  • Rehabilitationsvorbereitungslehrgang (RVL)
  • Sonstige Grundrehabilitation
  • sonstige vorbereitende Maßnahmen

Berufliche Anpassung und Weiterbildung:

  • Individuelle Anpassungsmaßnahmen zum Nachholen eines Schulabschlusses
  • Anpassungsqualifizierung
  • Berufliche Weiterbildung, Aufstiegsweiterbildung
  • Umschulungen mit IHK- oder HWK-Abschluss
  • Umschulungen nach § 66 BBiG/§ 42r HWO
  • Sonstige Qualifizierungsmaßnahmen (mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten)

Berufliche Ausbildung:

  • Erstausbildungen mit IHK- oder HWK-Abschluss (einschl. sonstige Kammerabschlüsse)
  • Erstausbildungen nach § 66 BBiG/§ 42r HWO
  • Qualifizierungsmaßnahmen (mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten)

Individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen unterstützter Beschäftigung

Sonstige Ausbildungen

Sonstige Leistungen am Übergang Schule/Beruf:

  • Assistierte Ausbildung (Ausbildungsbegleitende Hilfen)

Berufsfelder:

In folgenden Berufsfeldern werden berufliche Ausbildungen, Anpassungen oder Weiterbildungen angeboten:

  • Bau-, Holz- und Farbtechnik
  • Bekleidung, Textil und Leder
  • Elektro-, IT-Technik und Informatik
  • Ernährung, Gastronomie und Hauswirtschaft
  • Gesundheit und Körperpflege
  • Kaufmännische und Verwaltungsberufe
  • Land- und Forstwirtschaft, Gartenbau
  • Medien, Druck und Papier
  • Metall und Maschinenbau
  • Sozialwesen und Erziehung
  • Techniker, Zeichner und Ingenieure
  • Sonstige Berufe

Formen der Leistungserbringung:

  • überbetrieblich / außerbetrieblich
  • betrieblich
  • kombinierte betriebliche / außerbetriebliche Leistung (verzahnt / kooperativ)
  • in Form von Bausteinen (modularisiert)
  • virtuell (als Teleausbildung, Internetgestützt etc.)

Begleitende Hilfen und Fachdienste:

  • Sozialpädagogischer Fachdienst
  • Psychologischer Fachdienst

Angebot für Frauen mit Behinderung und behinderte Menschen mit Kindern:

Teilzeitangebote, ambulante Leistungen in Wohnortnähe

Schule / Unterricht:

Wenn die angebotenen Leistungen (Berufsschul-)Unterricht erfordern, wird dieser durchgeführt beim Bildungsträger, durch fest angestellte Mitarbeiter, durch Honorarkräfte, in Kooperation mit einer Berufsschule: Kerschensteiner Berufskolleg, Carl-Severin-Berufskolleg.

Spezialisierung / Zielgruppen

Spezialisierung der Gesamteinrichtung:

Die Gesamteinrichtung ist nicht auf einzelne Behinderungsarten spezialisiert sondern richtet sich mit ihren Angeboten an Menschen mit allen Behinderungsarten.

Besondere Zielgruppen:

Darüber hinaus gibt es Angebote für Zielgruppen mit folgenden Behinderungen:

  • Neurologische Behinderung
  • Lernbehinderung
  • Psychische Behinderung
  • Mehrfachbehinderung

Aufnahme nur nach besonderer Absprache:

Nicht oder nur nach besonderer Absprache werden aufgenommen: Menschen mit Sinnesbehinderungen.

Qualitätssicherung

Qualitätsmanagementverfahren:

DIN-ISO 9001:2008

Förderpläne:

Die im Rahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erstellten Förderpläne

  • enthalten klar definierte Verantwortlichkeiten
  • werden an der individuellen Entwicklung orientiert fortgeschrieben
  • sind konsequent auf Integration in Beschäftigung ausgerichtet
  • enthalten zur Prävention vereinbarte Aktivitäten

Strukturelle Angaben

Räumlichkeiten:

Die Einrichtung verfügt über eigene Unterrichtsräume, eigene Werkstätten, sonstige eigene Infrastruktur: Lehrküche, virtuelle Akademie, EDV-Räume, Interkultureller Garten.

Die Räumlichkeiten und die Unterrichtsgestaltung sind barrierefrei für Teilnehmer/innen mit Körperbehinderungen, Teilnehmer mit Sehbehinderung und für Rollstuhlfahrer/innen.

Platzzahl / Gruppengröße:

Insgesamt gibt es 100 Plätze, bezogen auf die besonderen Angebote für Menschen mit Behinderung. Die maximale Gruppengröße liegt bei 20 Personen.

Personal:

Fachpersonal, fest angestellt:

  • Psychologinnen und Psychologen: 10
  • Ausbilder/innen: 8
  • Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen: 52
  • Lehrkräfte: 1

Wohnen

Die Einrichtung bietet keine Internats- oder Wohnungsunterbringung.

Sport und Freizeit

Interkultureller Garten, Engagement schafft Ausbildung

Belegung

BG Bau, BG Handel und Warendistribution, BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse, Verwaltungs-BG, BG Verkehr, BG Nahrung, BG Holz und Metall, BG Gesundheit und Wohlfahrt, Deutsche Rentenversicherung Bund, Deutsche Rentenversicherung Westfalen, Agentur für Arbeit Bielefeld, Agentur für Arbeit Herford, Agentur für Arbeit Detmold, Jobcenter Arbeitplus Bielfeld, Jobcenter Lippe, ESF

Selbstdarstellung

Die FAW arbeitet gemeinsam mit Jugendlichen, Erwachsenen, Migranten und Rehabilitanden und Rehabilitandinnen an deren beruflicher Eingliederung langjährige und intensive Kooperationsbeziehungen zu allen wichtigen Arbeitsmarktakteuren der Region sowie zu allen sonstigen für die Integration in Arbeit und für die Förderung der Teilnehmer und der Betriebe wichtigen Partnern und Einrichtungen garantieren den Rückgriff auf umfangreiches, effektives und bewährtes Netzwerk durch Wirtschaftsnähe und Erfahrung kennen wir die Situation und Bedürfnisse der verschiedensten Branchen in der Region und können alle Beteiligten zielgerichtet und effektiv unterstützen Ziel ist die leidensgerechte, langfristige und wohnortnahe Integration auf den 1. Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Weiterführende Informationen

Referenznummer:

LTA256


Informationsstand: 29.05.2024