Projektart: Gefördertes Projekt
Projekt Digitale Unterstützung der beruflichen Eingliederung gehörloser Menschen

Das Projekt unterstützt die berufliche Teilhabe und Kommunikation gehörloser Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Projektziel ist die Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt und in der beruflichen Ausbildung. Dafür werden verschiedene digitale Hilfen entwickelt, insbesondere ein digitales berufliches Fachgebärdenlexikon Sign4All mit mehreren tausend Gebärden in Deutscher Gebärdensprache. (https://digitale-unterstuetzung-gehoerloser-menschen.de/ und https://sign4all.de/ )

Das Projekt wird als Verbundprojekt vom Ausgleichsfonds beim BMAS von 2021 bis 2025 gefördert. Die Federführung des Projektverbundes liegt bei der Malt| Harms GmbH mit ihren Standorten in Bremen/Hamburg und Fulda.

Weitere Projektpartner sind die Hochschule Landshut Prof. Dr. Fries, das Hamburger Softwarehaus Open Mind Software GmbH, die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) und das Hamburger Softwarehaus Workplace Solutions GmbH. Wesentliche Teile der aktuellen Projektarbeiten werden nach den Grundsätzen agiler Projektarbeit erbracht.

Im Projekt arbeiten derzeit auch acht gehörlose Wissenschaftler*innen und IT-Fachkräfte mit, darunter zwei als Leiter von Teilprojekten (IT-Teilprojekt und Gebärdensprach Teilprojekt)

Hervorzuheben ist die direkte Kommunikation des Projektes mit der Gehörlosen Community über jährliche Fachtagungen und Workshops. (https://digitale-unterstuetzung-gehoerloser-menschen.de/planung-fachtagung-2024/ und https://digitale-unterstuetzung-gehoerloser-menschen.de/fachtagungen/ )

Die Sammlung von beruflichen Fachgebärden wird in Partnerschaften mit Unternehmen der Wirtschaft und Einrichtungen der Berufsausbildung durchgeführt. (Airbus Hamburg, Mercedes Benz Werk Düsseldorf, H& M Inklusionsbeauftragte, WfbM Pfennigparade München, BAG der Berufsbildungswerke sowie einzelnen Berufsbildungswerken)

Die innerbetriebliche Zusammenarbeit des Projektes basiert wesentlich auf Kooperationen mit den jeweiligen Schwerbehindertenvertretungen. Im Projektteam arbeiten mit Alfons Adam und Thomas Heinemann auch zwei ehemalige Schwerbehindertenvertretungen als Seniorberater mit.

Im Wissenschaftsbereich, bei DGS-Dolmetscherinnen, der IFD und EUTBs sowie weiteren Institutionen wie Reha-Trägern Integrationsämtern und Verbänden tritt das Projekt mit gezielten Werbeaktionen und Publikationen auf. Die Arbeitgeber sollen durch Publikationen auch in der anspruchsvollen Tagespresse (FAZ, Die Welt, Die Zeit, Handelsblatt) erreicht werden.

Das Projekt geht davon aus, dass die Bereitstellung von beruflichen Fachgebärden den Zugang zu den Berufen für gehörlose Menschen deutlich unterstützt. Zu dem digitalen Fachgebärdenlexikon werden auch weitere digital basierte Hilfen angeboten: die Suche unbekannter Fachgebärden im Lexikon („Gebärdensuche“) und spezielle Schriftsprachkurse für gehörlose Menschen nach der „kontrastiven Unterrichtsmethode. Ein Vokabeltrainer für das Lernen individuell unbekannter Fachgebärden ist im Aufbau.

Projektbeschreibung von Projektverantwortlichen übernommen.