Handwerkskammer Trier /​ Fachberatung /​ Inklusionsberatung

Eigendarstellung / Auszug:

Die Fachkräftesicherung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Handwerks. Daher bot die Handwerkskammer Trier in Kooperation mit den Handwerkskammern der Pfalz (Federführung), Koblenz und Rheinhessen das Projekt "Handwerk attraktiv" in Rheinland-Pfalz, gefördert durch das rheinland-pfälzische Wirtschaftsministerium, an.

Aufbauend auf dem Projekt SHE! Rheinland-Pfalz sollten unter anderem auch die vorhandenen Potenziale der Frauen und Flüchtlinge im Handwerk stärker genutzt werden. "Handwerk attraktiv Rheinland-Pfalz" unterstützt die Vielfalt im Handwerk: Auch Mitarbeiter mit Behinderung und Migrationshintergrund sollen stärker integriert werden. Auch ältere Mitarbeiter haben im Handwerk zunehmend die Möglichkeit, mit ihrer Berufserfahrung und ihrem funktionierendem Netzwerk als Fachkräfte zu agieren.
Das Projekt startete am 15.03.2016 und endete am 31.12.2023.

Themen waren
Sie suchen:

• neue Mitarbeiter
• einen Unternehmensnachfolger
• Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Angestellte, Menschen mit Behinderung
• möchten einen Flüchtling einstellen

Sie möchten:

• Ihre Mitarbeiter an den Betrieb binden
• Frauen im Handwerk fördern
• die Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund fördern
• sich selbstständig machen

Ob nach Abschluss des Projekts Inklusionsberatung angeboten wird, muss erfragt werden.