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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Forschungsergebnis Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Inklusive Berufsausbildung im Verständnis der UN-Behindertenrechtskonvention

Ein Diskussionsbeitrag

Autor/in:

Enggruber, Ruth

Herausgeber/in:

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)

Quelle:

DDS Die Deutsche Schule, 2025, 117(04), Seite 298-304, Münster: Waxmann, ISSN: 0012-0731 (Linking)

Jahr:

2025

Der Text ist von:
Enggruber, Ruth

Der Text steht in der Zeitschrift:
DDS Die Deutsche Schule, 117(04), Seite 298-304

Den Text gibt es seit:
2025

Online-Publikation anzeigen (DOI: 10.25656/01:34611)

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Seitdem Deutschland 2009 die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen (UN-BRK) ratifiziert hat, gibt es auch in der Berufsausbildung Debatten zu Inklusion.

Die hier zur Diskussion gestellten Reformvorschläge zur Gestaltung inklusiver Berufsausbildung stützen sich auf die UN-BRK und ihr grundlegendes Verständnis von „Diskriminierung“ (Art. 2 UN-BRK), Inklusion (Art. 24 UN-BRK) und den von den Staaten dazu zu treffenden „angemessenen Vorkehrungen“ (Art. 2 UN-BRK).

Wo bekommen Sie den Text?

DDS - Die Deutsche Schule
Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Bildungspolitik und pädagogische Praxis
https://www.waxmann.com/zeitschrift/DDS-%E2%80%93-Die-Deutsc...

DDS - Die Deutsche Schule
Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Bildungspolitik und pädagogische Praxis
https://www.waxmann.com/zeitschrift/DDS-%E2%80%93-Die-Deutsc...

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an eine Bibliothek, die Herausgebenden, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

Inclusive Vocational Training as Understood by the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities

A Discussion

Since Germany ratified the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UN CRPD) in 2009, there have been debates on inclusion not only in schooling but also in vocational education and training.

The reform proposals presented here for discussion on the organization of inclusive vocational training are based on the UN CRPD and its fundamental understanding of „discrimination” (Art. 2 UN CRPD), inclusion (Art. 24 UN CRPD) and the „reasonable accommodation” to be made by states (Art. 2 UN CRPD).

Referenznummer:

R/ZA0140/0007

Informationsstand: 30.04.2026