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Integrationsämter / Inklusionsämter

Integrationsämter / Inklusionsämter* sind zentrale Ansprechstellen bei der beruflichen Teilhabe schwerbehinderter Menschen.

Sie unterstützen schwerbehinderte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, deren Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen und die betrieblichen Interessensvertretung. Integrationsämter fördern und sichern die berufliche Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

 

Die Aufgaben der Integrationsämter / Inklusionsämter:

  • Begleitende Hilfe im Arbeitsleben
  • Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
  • Bildungs- und Informationsangebote für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen bzw. das betriebliche Integrationsteam und
  • Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe.

* Einige Integrationsämter haben sich umbenannt in "Inklusionsämter".

Ab dem 1. Januar 2018 sollen Integrationsämter / Inklusionsämter nach dem Bundesteilhabegesetz früher als bisher bei der Prävention einbezogen werden und dabei mit den Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen zusammenarbeiten. Schwerpunkt der Zusammenarbeit ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die Inklusionsvereinbarung.

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